（一）审查条件
１、政治条件：出国人员必须政治可靠、历史清楚、热爱社会主义祖国、思想健康、作风正派、遵纪守法。
２、业务条件：出国人员必须熟悉本职业务，有一定的实际工作经验，有一定的分析问题和解决问题能力，能够完成出国所担负的任务。出国进修学习、参加国际专业会议和进行专业技术考察的人员，一般应具有相应的外语水平。已经离退休的人员，不再派遣出国执行任务。
（二）审查原则
１、按照人事隶属关系审查；
２、把政治条件放在首位；
３、按照审批权限和审批程序进行审批；
４、严格审查、手续从简、保证质量；
５、实行责任制，“一支笔”审批。
（三）审查程序
１、因公出国人员办理审查手续时应提供下列文件和材料；
由出国人员所在单位组织人事部门填写的《因公出国人员审查表》。表中要如实反映情况，逐项填写清楚；
出国人员档案及身份证、工作证的复印件、国家安全部门出国培训证明；
国外邀请函的原件、复印件及其译文；
出国申请书。其中要写明组团单位、团组名称、出访人数、出访任务、出访国家、接待单位、起程日期、在外停留时间、费用情况，并附人员名单和必要的说明文件。
２、因公出国人员所在单位的组织、人事部门，持以上材料和文件，经所在单位主管部门审查同意后上报市人事局。
３、市人事局审查同意后签发审查批件。审查批件有效期一般为一年。在有效期内再次出国的人员，由所在单位填写《因公出国（境）人员备案表》，报市人事局审查备案，不再使用《再次出国证明》。
（四）审批权限
市人事局负责市直各部门、企事业单位，县（市）区机关、企事业单位科级以下干部（聘用干部）的出国审查。
（五）审批时限
有关文件及材料齐全，报局长签批，随到随办。
（六）负责科室：流动调配科
|