（一）政策规定
专业技术职务的评审，实行法规政策公开、职称晋升条件公开、晋升指标分配公开、破格选拔公开、评审程序公开、方法和结果公开。
晋升高、中、初级专业技术职务的学历、任职年限、所学专业与从事专业等，均按国家颁布的二十八个系列条例的规定执行。对学历和任职时间的一般要求为：
员级：大学本科或大学专科毕业生；中专毕业一年以后。
助级：硕士研究生毕业；大学本科一年以后；大学专科毕业三年后；中专毕业取得员级四年以后。
中级：博士研究生毕业；硕士研究生毕业，取得助级三年以后；大学本科毕业五年，部分系列大学专科毕业十年，取得助级四年以后；中专毕业十五年，取得助级四级以后。
副高级：博士研究生毕业二年以后；硕士研究生或本科毕业，取得中级五年以后；大专毕业二十年，取得中级五年以后；中专毕业二十五年，取得中级五年以后。
正高级：具备副高级规定的学历，取得副高级五年以上。
专业技术职务数额，一般根据单位自然减员数量核定；各县（市）区、较大部门和大型企业实行整块下拨。
（二）办理程序
各单位职数确定后，由单位对申报人员进行考核，并由单位组成的推荐委员会或单位领导班子推荐被评人选，上报主管部门。再由主管部门审核后报相应人事部门审核后，送相应评审委员会评审。经评审委员会评审合格，按审批权限报人事部门审批、发放资格证书。
（三）审批权限
高级评审委员会由省里组织或委托省直有关部门或委托和市（州）组建，也可委托具备条件的大型企事业单位组建。中级评审委员会由市组建。初级评审委员会由县（市）区、市直部门自行组建。高级职务资格由省审批，中级职务资格由市审批，初级职务资格由县（市）区、市直行政部门审批。高级资格证书发放由省人事厅负责，中、初级资格证书发放由市人事局负责。
（四）办理时限
按照国家有关规定，专业技术职务评聘工作每年进行一次。年初部署，年底结束。有关材料报送市人事局后，一个月内办完审批手续。
（五）负责科室：职称科
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