各县（市）区卫生局，市直各医疗卫生单位，通化矿业集团总医院：
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》精神和相关文件规定，结合市直卫生系统的工作实际。经局党委研究，决定在市妇幼保健院向全市卫生系统公开选拔业务副院长，并提出以下实施意见。
　　
　　一、指导思想和基本原则
   
　　选拔业务副院长的指导思想是：以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的相关规定，按照精简、统一、效能的原则，运用竞争机制，优化人员结构，建立一支精干、廉洁、高效、让人民满意的高素质卫生干部队伍。

　　选拔的基本原则是：坚持干部“四化”方针和德才兼备的原则，任人唯贤，注意群众公认和工作实绩。把德才兼备的干部选拔到领导岗位上来，坚持公开、公正、公平的原则，引入竞争机制，增加透明度和群众参与程度，接受群众的监督，坚持综合考评，组织决定的原则。

　　二、选拔的职数
    
　　根据市妇幼保健院的干部配备职数，需配备业务副院长一人。
    
　　三、选拔的资格和条件
    
　　（一）有较强的事业心和政治责任感，能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。

　　（二）全市卫生系统具备相应职务的正式国家干部。工作特别优秀的，相应条件可以放宽。
    
　　（三）具备拟任职位所需的业务能力、理论素质、管理水平和协调能力。
    
　　（四）具备大学本科以上学历，并具有在妇产科工作十年以上的工作经历。
    　
　　（五）具有中级以上专业技术职称的，并具有相应的执业资格。
    
　　（六）年龄在45周岁以下的医务工作者，特殊情况的年龄可适当放宽。

　　（七）具有解决妇产科疑难杂症的工作能力。

　　（八）身体健康，能胜任本职工作。

　　四、选拔的程序和方法
    
　　（一）组织发动。考核领导小组在全市范围内公布选拔任职资格、条件。
    
　　（二）公开报名。由符合选拔条件的人员自愿报名，向局党委办公室报送申请书，并填写《公开选拔业务副院长申报审批表》。
    
　　（三）资格审查。凡参加选拔的干部，持本人的各种证件（包括奖励证书、发表的论文刊物）、自传及《白山市公开选拔业务副院长申报审批表》到市卫生局党委办公室。由局党委办公室对报名者进行资格审查，最后由考核领导小组确定人选。
    
　　（四）选拔方法。此次选拔按百分考核，共分四项：
   
　　1、笔试。符合选拔任用资格条件的人员，参加局考核领导小组组织的统一笔试，内容包括业务知识、时事政治，占40分。
    
　　2、答辩。由参加笔试的人员在一定范围内进行选拔任用报告（内容包括：介绍个人工作经历，业绩及存在的问题和上岗后的工作设想）。局考核领导小组将组成评委会，并就相关知识和问题进行答辩，占20分。
    
　　3、民主测评。在答辩的基础上，由评委和参会人员对参加选拔任用者进行民主测评，占20分。
   
　　4、组织考察。根据笔试、答辩和民主测评的综合成绩，经考核领导小组面试后择优确定考察对象，责成局党委办公室对其进行组织考察，20分。
   
　　（五）决定任命。根据考察结果，并结合市妇幼保健院整体工作需要，由局党委集体讨论决定。并进行任职前公示，报市人事局审批备案后正式任命，并由市人事局负责办理干部调动手续。
   
　　五、时间和步骤
   
　　 11月20日-30日为报名时间；12月5日为笔试时间；12月7日为答辩时间和民主测评时间；12月10日-19日为组织考察时间；12月20日召开局党委会研究确定人选。
   
　　
　　联系人：王  铭     电  话：3223687    13384390019

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二OO七年十一月十九日