（来源：长白山日报 责任编辑：宋航）江源县委构建组织监督、群众监督和社会监督点、线、面相结合的监督体系，在全县范围内实现领导干部监督“村村通”。
建立监督制度，变组织监督的“单兵作战”为“集体联动”。县委建立联席会议制度，定期或不定期召开联席会议，重点通报干部队伍的整体状况、领导干部廉政建设情况、领导干部处理群众上访事件等情况，对领导干部在这些方面存在的问题深入调查了解，及时进行研究，找准问题症结，妥善安排处理。
建立监督队伍，实现多层次、全方位监督。县委从全县人大代表、政协委员、党代表、党外人士等10个层面，聘请了100名干部监督员，组成了干部监督员队伍。干部监督部门负责组织干部监督员定期或临时召开全体或部分干部监督员参加的工作会议，听取领导干部的意见和建议。
营造监督氛围，形成社会监督领导干部的良好局面。在加强领导干部日常监督的同时，依托县内广播电视、报刊杂志等新闻媒体，积极营造社会各界和广大群众积极参与监督领导干部的舆论氛围，使领导干部不仅在“八小时”以内得到监督，而且在“八小时”以外也能接受监督，扩大了县委对领导干部的监督范围。
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