为提高医保专业人才队伍的整体素质，促进我市医保事业的健康发展，根据《白山市事业单位补充工作人员公开招聘暂行办法》，经市政府批准，面向社会公开考试聘用医保工作人员。现将有关事宜公告如下：
　　一、招聘原则
　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方法，选拔高素质的优秀专业技术人才。
　　二、招考计划
　　拟招聘工作人员3人，其中：计算机专业（侧重网络技术）2人，医学专业1人。
　　三、招考条件
　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，忠诚医保事业，遵纪守法，具有良好的品德。
　　2、具有报考岗位所需专业全日制大专以上文化程度。
　　3、具有正常履行职责的身体条件。
　　4、年龄在30周岁以下（1978年1月1日以后出生）。
　　5、报考者不受地域限制。
　　四、报名时间、地点及办法
　　1、报名时间：4月14日—4月16日，每天上午8点30分—下午16点。
　　2、报名地点：白山市人才市场
　　3、报名办法：带本人有效身份证、毕业证原件和2张近期2寸免冠同一底版彩色照片。在职人员报名的，需有单位介绍信，并加盖所在单位主管部门的公章。
　　五、考试、体检、考核与聘用
　　（一）考试包括笔试和面试
　　笔试。主要分为《申论》科目和《专业》科目。《申论》科目的考试内容主要包括文字写作综合知识。《专业》科目的考试内容主要包括岗位所需的专业基础理论、实际应用等相关内容。
面试。主要测试竞争者履行职责所必须的基本素质、表达能力和应变能力。
　　考试地点：设在白山市区（详见准考证）
　　笔试时间：4月26日
　　上午： 8:00—10:00   专    业
　　10:30—12:30   申    论
　　面试时间：另行通知
　　(二)面试人员的确定
　　按照报考专业，根据考生笔试成绩，按1:3比例从高分到低分确定参加面试人选。若出现考生笔试成绩相同且超过拟选人数时一并进入面试。
　　（三）考生总成绩的计算方法
　　考生总成绩满分为100分，笔试成绩占40%（其中：《申论》100分占50%，《专业》100分占50%），面试成绩100分占60%。
　　根据白山办发[2007]14号文件精神，符合报考条件的白山市选调优秀大学毕业生可享受笔试成绩加5分的待遇。
　　（四）聘用人员的确定。面试结束后，根据考试总成绩由高分到低分按照1:1的比例确定体检和考核人选。
　　（五）体检和考核。由人事部门指定体检医院，统一组织体检。体检标准参照人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。对体检合格人选，由用人单位进行组织考核，考核实行一票否决制。因体检或考核不合格出现招考职位人选缺额时，按考生总成绩从高分到低分依次等额递补。
　　（六）聘用。对体检与考核合格者，面向社会公示。用人单位对经公示无异议的拟聘用人员按组织程序报人事部门进行审批备案。新聘用人员试用期为一年，试用期满后，经考核合格者，办理聘用手续，考核不合格的，取消其聘用资格。
　　六、聘用人员待遇
　　凡被公开考试聘用的工作人员，均按财政全额事业编制人员管理，并享受其待遇。
　　咨询电话：白  山  市  人  事  局：3218515
　　白山市劳动和社会保障局：3223420

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　白  山  市  人  事  局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　白山市劳动和社会保障局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二00八年四月八日