去年以来，市人社局聚焦劳动者合法权益保障，以根治欠薪行动为抓手，统筹推进争议调解仲裁、信访维稳等工作，打出权益保障“组合拳”，切实为劳动者撑腰，维护劳动关系和谐与社会稳定。

　　重拳整治欠薪，筑牢民生保障底线。市人社局扎实开展根治欠薪专项行动，聚焦工程项目关键领域，强化排查整治与问题化解，累计排查工程项目146个，成功解决欠薪问题91件，为众多劳动者追回被拖欠工资840万元，让劳动者劳有所得、薪有所获。

　　积极调处争议，化解劳资矛盾纠纷。优化劳动人事争议调解仲裁办案流程，提升案件处理质效，2025年受理劳动人事争议案件336件，仲裁结案率达95.7%，通过柔性调解、高效仲裁，将劳资矛盾化解在基层、解决在源头。

　　抓实信访维稳，守住社会稳定防线。严格落实信访工作法治化要求，完善人社领域诉求依法分类处理路径，坚持领导干部接访下访工作机制，在重要节点启动信访快速处置机制，实现信访事项快接、快办、快结。2025年受理办结信访件485件，办结率达100%，切实将信访诉求解决在当地，有效维护了人社系统信访形势稳定和社会和谐。