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咨询内容：       我是通化矿务局石人化工厂综合公司的下岗矿工。综合公司有二井·三井，五井，八井，石人井，登露天等矿井。我是1981年参加工作下井采煤，1988年招工成大集体。一直在井下采煤工作。综合公司2005年破产，买断工龄18年。直到今年退休验证井下工龄，才知道退休需要用调资表验证工龄。我从89-到94年才6张调资表，就是6年井下工龄，人社局要工资表来验证井下工龄。通化矿务局却说没有工资表。不给管这事。请问我们该上哪里说理去。80年代改革开放，矿井实行承包制，煤矿承包给个人管理，井下实行计件制，就是计件工资。由于管理混乱有的矿井没给工人填调资表。工资是计件制和调资表也没关系没有受到重视。等到了退休年龄才知道下了一辈子井，确没有井下工龄。通化矿物局又不管，不给工资表验证工龄。1996年彻底取消了调资表，1996-2005年我们的井下工龄就不算了吗？人社局这样验证工龄公平吗？ 到底是谁偷走了矿工的井下工龄，让矿工退不了休！ 希望得到各级领导的重视，解决我们下岗矿工的退休问题。

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