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白山市人民政府   2013-09-27   来源:本站原创

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人民银行

中国人民银行白山市中心支行内设机构及职责 

 

  (一)职能科室:

  内设职能科室12个:办公室、货币信贷管理科、调查统计科、会计财务科、科技科、货币金银科、国库科、内审科、人事科、外汇管理科、事后监督中心、保卫科。

  1、办公室

  职责:组织、协调、管理本行日常办公,组织重要工作会议,承办有关法律事务、文秘、信息综合、外事、档案、保密、机要、信访、新闻报导等工作。

  岗位设置:设文秘综合、法律事务、文书、档案管理4个岗位。

  2、货币信贷管理科

  职责:负责辖区内各项货币信贷政策的贯彻落实;负责银行间同业拆借、债券等金融市场的管理;负责与辖区金融监管机构及有关部门的协调沟通;根据有关规定,参与防范和化解辖区内系统性金融风险,维护辖区金融稳定。

  岗位设置:设资金管理、货币信贷政策贯彻落实、金融稳定及金融市场管理、综合4个岗位。

  3、调查统计科

  职责:负责辖区经济金融信息的统计、分析,围绕货币政策决策,对各项政策执行情况及经济金融运行中的深层次、重大问题进行跟踪研究,提供决策建议;负责信贷征信管理及有关金融知识宣传普及工作;为当地政府和金融机构提供信息咨询服务。

  岗位设置:设金融统计、监测、信贷征信、调研信息整理与反馈、综合5个岗位。

  4、会计财务科

  职责:负责辖区人民银行会计财务制度的执行和监督检查,承担本级和所辖县支行的财务管理;负责支付清算、票据交换和银行账户管理规章制度的执行和监督检查;负责会计核算和建设现代化支付系统,维护支付清算秩序;负责大额和可疑支付交易报告制度的实施及反洗钱案件的协查工作。

  岗位设置:设会计管理、财务管理、经费会计、经费出纳、综合5个岗位。

  5、科技科

  职责:负责辖区人民银行系统的科技建设和管理,承办办公自动化系统、业务应用系统的建设、维护等技术服务工作;协调银行卡联网通用工作。

  岗位设置:设系统管理、通信网络管理、设备管理、计算机安全管理、综合5个岗位。

  6、货币金银科

  职责:负责辖区货币发行、现金管理、金银管理、发行库管理和反假人民币工作。

  岗位设置:设发行会计、库房管理、监点、金银管理、人民币反假管理、现金管理、内勤综合7个岗位。

  7、国库科

  职责:负责经理本级国库,组织管理辖区各级国库业务,监督管理代理国库业务。

  岗位设置:设明细收入记帐、明细收入复核、明细支出记账、明细支出复核、资金收入记账、资金收入复核、资金支出记账、资金支出复核、外勤检查、综合管理10个岗位。

  8、内审科

  职责:负责辖区人民银行内审规章制度的贯彻落实;对工作人员依法履行公务及执行财务纪律的情况进行监督检查,对违法违纪人员的处理提出建议。

  岗位设置:设内部监督审计、离任审计、综合3个岗位。

  9、人事科

  职责:按管理权限负责辖区人民银行干部管理、劳动工资、机构编制、保险统筹、培训及离退休干部管理等工作。

  岗位设置:设干部管理、劳动工资管理、职工教育、养老保险统筹管理、医疗保险统筹管理、专业技术人员管理、老干部管理、档案管理8个岗位。

  10、外汇管理科

  职责:承担辖区国际收支、资本项目、经常项目、外汇检查等外汇管理工作。

  岗位设置:设资本项目管理、经常项目管理、进出口收付汇核销、国际收支统计申报管理、非贸易外汇和个人外汇管理、外汇管理检查、内勤综合7个岗位。

  11、事后监督中心

  职责:对全行会计、发行、国库、外汇等核算业务进行事后监督。

  岗位设置:设置手工监督、计算机比对、综合3个岗位。

  12、保卫科

  职责:负责辖区人民银行系统的安全保卫工作,组织协调全辖综合治理工作,承担本行机关安全保卫工作。

  岗位设置:设守库押运、内勤综合、枪弹管理、技防设备管理、消防管理5个岗位。

  (二)党群工作机构

  1、党委办公室(与行政办公室合署办公)

  职责:负责组织党委会,承办党委日常事务工作,督办党委重要事项。

  人员编制:主任(办公室主任兼)。

  2、组织部(与人事科合署办公)

  职责:负责辖区内人民银行系统党的组织工作、统战工作。

  人员编制:部长(人事科长兼),副部长(人事科副科长兼)。

  3、纪委监察室

  职责:负责辖区内人民银行系统纪检监察工作。

  4、宣传群工部

  职责:负责辖区内人民银行系统宣传、工会、共青团、群众和机关党务工作。工会、共青团依据各自的章程设置。设宣传部、机关党委办公室、工会办公室、团委,四个机构合署办公,统称为宣传群工部。

  (三)直属单位:

  1、营业室

  职责:(含清算分中心)负责办理资金清算、结算、帐务核算业务。

  岗位设置:设会计记帐、会计复核、会计主管、联行记帐、联行复核、联行主管、同城票据交换、综合记帐、综合复核、综合管理、卫星小站管理等11个岗位。

  2、后勤服务中心

  职责:负责本单位的后勤保障。

  岗位设置:设行政管理、接待管理、物业管理、工勤服务4个岗位。

 
 

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