露水河林业局牢固树立保护就是发展的理念，坚持建设与保护并重，统筹有效推动森林资源数量质量提升。“十三五”期间，露水河林业局林地面积增加385公顷，森林覆盖率增加0.2个百分点，活立木总蓄积增加48.1万立方米，珍贵树种比重达到总蓄积的35.5%，资源状况达到全国最好水平。
露水河林业局地处长白山脉西北麓，是长白山植物区系“顶极群落”的中心地带，有“中国红松之乡”之称。该局深入贯彻落实习近平生态文明思想，认真践行“绿水青山就是金山银山”理念，严格贯彻落实《吉林省重点国有林区森林资源监管办法（试行）》，按照《吉林省重点国有林区森林资源经营保护工作考核办法（试行）》要求，全力推动资源保护和合理开发。
创新体制机制，提高资源管护水平。露水河林业局在全省率先开展森林管护体制改革，成立集森林资源管护、木材运输检查、林政行政执法为一体的森林资源管护大队，合理分布管护人员。确立了以林业局为核心，天保中心、林场、管护中队为骨干力量的管护网格，经过不断完善，目前形成了以林业局抓总、林场巡护、检查站（管护站）站点堵截、稽查队流动巡查的四级联防森林资源管护格局。构建起管护大队抓常态管护、专员办抓执法监督、公安局抓打击，检察院法院配合联动、监督制约的工作机制，走出了一条适合森林资源管护实际的新途径。依靠省林草局和国家资金支持，将GPS卫星定位系统和4G网络联合应用于森林资源管护工作，率先在全省林业部门建立了森林管护视频信息调度指挥系统，基本实现了视频监控全方位、无盲区。
狠抓科学管护，森林质量大幅改善。露水河林业局着力配齐配强森林防火队伍，切实强化实战能力建设。该局专业扑火队是全省最年轻的扑火生力军。争取国家投入，全面更新扑火设施装备，使森林扑火能力得到极大提升，被省、市政府推荐为“全省连续40年无重大森林火灾先进集体”。
实施森林生态修复，打造民生工程。露水河林业局将“质为先”方针全面贯穿抚育、培育中，严格落实生态修复作业规程，保证作业质量。把生态修复工程作为民生工程来抓，将全部生态修复任务安排给职工完成，每年筹措资金对竞赛涌现的优秀单位及职工进行表彰奖励。2020年，全局在岗职工人均年收入达到5.5万元。
依托资源优势，推动产业发展。露水河林业局积极践行“两山理念”，合理开发利用生态资源，推动企业多元化发展，初步形成了以林下经济开发和森林生态旅游为主的转型产业格局。充分发挥红松资源优势，采取网络公开竞价销售红松果实采集权的办法，每年平均收入1000万元左右；林下经济从业人员1500人左右，解决了部分林区人员就业问题。不断探索旅游产业发展新模式。露水河狩猎场晋升为国家4A级旅游景区，与长白山旅游股份公司合作，收入稳步增长。
努力得到回报，发展获得认可。露水河林业局先后获得“全国五一劳动奖状”“全国森林防火工作先进单位”“全国最美林场”“全国生态建设突出贡献先进集体”“全国文明单位”等荣誉称号。
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