按照《吉林省妇联关于推进全省行政村妇代会改建妇联工作的实施方案》文件要求，着实做好村妇代会改建村妇联即：“会改联”工作。目前，白山市502个行政村全部完成村妇联改建任务。选举产生村妇联主席502人，副主席1508人，执委7918人。

　　一、成立组织机构，合理安排部署

　　及时召开党组会议，认真讨论研究相关文件，成立了妇联改革工作领导小组；同时，向市委分管领导进行汇报，争取市领导大力支持。制定了《白山市村妇代会改建村妇联工作指导手册》，指导全市“会改联”工作推进落实。市妇联班子成员多次深入基层进行调研，及时了解掌握推进改革任务落实的难点和问题结症，对症下药，不断调整和完善工作方法，确保全面完成“会改联”任务。

　　二、明确改革步骤，全面推进落实

　　村妇代会改建村妇联工作分为准备阶段、实施阶段、检查验收三个阶段分步骤实施。一是准备阶段。2017年3月底前完成。主要工作是摸清基础情况，要求各县（市、区）结合实际制定“会改联”具体实施方案。二是实施阶段，“会改联”工作全面铺开，于2017年4月底前全部完成。三是检查验收阶段。2017年6月底前完成。对各地“会改联”工作情况进行检查验收，并将把各县（市、区）开展村妇代会改建工作情况作为全年妇联工作重点考核内容。

　　三、把握重要节点，确保改革成果

　　一是把好妇女知晓关。通过张贴标语、悬挂横幅和微信公众平台等新媒体宣传等群众喜闻乐见的方式，全面宣传好基层妇联组织改革，确保群众知晓率。二是把好代表资格关。要求各县（市、区）妇联指导乡镇妇联监督好行政村对推选出的妇女代表，按照能够代表相关界别发挥作用、能够反映本区域妇女心声、能够带领贫困妇女脱贫等条件，由本级党组织和上级妇联组织进行审核把关，确保每一位妇女代表的先进性、广泛性。三是把好人选公示关。对推选并经过资格审核的妇女代表，在本区域进行不少于7个工作日的公示。四是把好工作报告关。在召开本区域妇女代表大会前，认真撰写妇女工作报告，并经本级党组织和上级妇联审核，对达不到工作要求的工作报告，要进行认真修改完善，直至报告达到要求后再同意提交大会。五是把好会议程序关。严格妇女代表大会程序，进一步明确工作流程，上级妇联组织到会进行指导，确保会议程序规范、选举有效、内容充实。