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劳动保障监察调查询问通知书
×人社监询字〔 〕第 号
被通知单位(人):
根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》的规定,我厅(局)对你单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况实施劳动保障监察。请你单位的法定代表人(负责人)或授权委托人于 年 月 日 时到 (注:劳动保障监察机构名称)接受调查询问,并同时报送下列文件资料:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
不按本调查询问通知书要求接受调查询问的,依据《劳动保障监察条例》第三十条规定,我厅(局)将依法给予行政处罚。
劳动保障监察机构地址:
联系电话:
劳动保障监察员:
(人力资源和社会保障行政部门印章)
年 月 日
注:本调查询问通知书一式两联,第一联留存劳动保障监察案卷,第二联交被调查询问人。
×××人力资源和社会保障厅(局)
劳动保障监察责令改正决定书
×人社监令字〔 〕第 号
被责令改正单位(人):
经查,你(单位)存在以下劳动违法行为:(认定的事实和证据)
。
你(单位)上述行为违反了
。
根据(责令改正依据)
。
决定责令你(单位):(改正内容和期限)
1. ;
2. 。
你(单位)应在 年 月 日前将书面改正报告及相关证明材料报送至(劳动保障监察机构及地址) 。
拒不履行本责令改正决定的,我厅(局)将依法作出相应的行政处理或行政处罚。
(人力资源和社会保障行政部门印章)
年 月 日
注:本决定书一式两联,第一联留存劳动保障监察案卷,第二联交被责令改正单位(人)。